失效分析工程师当面告知
深圳市振华微电子有限公司
2026-12-31 00:00:00
社招本科硕士
岗位详情
地区：
深圳市
专业要求：
电子信息材料微电子科学与工程
岗位职责：
工作内容：
1. 对交付产品试验过程中失效和顾客方失效产品进行分析，并形成技术分析报告；
2. 对失效产品的电路分析定位，确定产品电路是否存在设计、结构、工艺上的缺陷，对产品的失效模式进行定位，改进措施进行整理，形成技术文件；
3. 与设计和质量等部门合作，根据产品失效原因给出改进措施，并对此类问题给出防范措施；
4. 负责产品初期的DFMEA策划和后期的维护工作；
5. 协助可靠性工程师在新产品初期设计可靠性试验方案；
6. 分析产品特性、编制产品推荐应用模式。
任职要求：
1. 微电子专业、电子信息材料类相关专业本科及以上学历，研究生2年以上相关工作经验，本科4年以上相关工作经验，有电路设计经验者优先；
2. 厚膜混合集成电路，模拟电路，数字电路，半导体器件，磁性元件基础，电机控制等基础知识雄厚；
3. 熟悉电源模块、滤波器、浪涌抑制器、驱动器等产品的电路原理，熟悉产品生产工艺，熟悉电子元器件电参数原理，各产品功能性能及应用；
4. 具有技术分析报告、失效分析报告、技术归零报告编写能力；
5. 熟练使用AD、PADS、Protel99、AutoCAD等软件；
6. 良好的团队精神和沟通能力，服从领导安排；性格随和，做事踏实、认真，能承受一定的工作压力；
7. 可接受应届生，公司提供培养机会。
福利待遇：
1. 五险两金，免费住宿，食堂用餐补助，交通补贴，话费补贴，出勤奖励，职称津贴，科技成果奖励，节假日福利，每年体检，结婚/生育津贴等。
招聘要求：
1. 微电子专业、电子信息材料类相关专业本科及以上学历，研究生2年以上相关工作经验，本科4年以上相关工作经验，有电路设计经验者优先；
2. 厚膜混合集成电路，模拟电路，数字电路，半导体器件，磁性元件基础，电机控制等基础知识雄厚；
3. 熟悉电源模块、滤波器、浪涌抑制器、驱动器等产品的电路原理，熟悉产品生产工艺，熟悉电子元器件电参数原理，各产品功能性能及应用；
4. 具有技术分析报告、失效分析报告、技术归零报告编写能力；
5. 熟练使用AD、PADS、Protel99、AutoCAD等软件；
6. 良好的团队精神和沟通能力，服从领导安排；性格随和，做事踏实、认真，能承受一定的工作压力；
7. 可接受应届生，公司提供培养机会。
福利待遇：
1. 五险两金，免费住宿，食堂用餐补助，交通补贴，话费补贴，出勤奖励，职称津贴，科技成果奖励，节假日福利，每年体检，结婚/生育津贴等。
公司介绍
深圳市振华微电子有限公司
深圳市振华微电子有限公司，成立于1994-05-05，位于广东，法定代表人：吴国强，登记状态：存续，注册资本8120万人民币，公司类型：国有企业
公司信息:公司名称:深圳市振华微电子有限公司公司类型:其他制造业公司性质:国企公司地点:中国-北京-北京市-西城区深圳市南山区高新技术工业村W1号厂房公司规模:113vnULY公司logo:https://iguopin-company.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/10685311193981254/logo/20230607/6873bdadf86b2253a4b94b523566d623.png公司网址:中国振华电子集团有限公司（简称中国振华），隶属于中国电子信息产业集团（CEC），是55家首批国家试点大型企业集团之一，计划单列企业，国家863成果转化基地。拥有多个国家级技术中心、博士后工作站。先后为“东方红一号”、“两弹一星”、南太平洋水下导弹发射、探月工程、东风系列、红旗系列、鹰击系列、北斗二号、四代机、大运、南风工程、神州飞船等国家重点国防军事项目提供产品和技术保障，填补了7项国内技术空白，创造了8项国家第一。
深圳市振华微电子有限公司是中国振华重点扶持的龙头企业，具备从事军工科研生产的全部资质，是国家级高新技术企业，中国电子元器件百强企业、中国电子元件行业协会混合集成电路分会副理事长单位；是深圳市首批高新技术企业之一、深圳市国防工业协会常务副会长单位、深圳市军民融合优势企业。
公司产品分为军用、民用和军民两用三大类，涵盖电源、驱动、微波、芯片等四个领域。电源系列主要产品包括：厚膜高可靠电源、高功率密度电源模块、电源滤波器、浪涌抑制器、电源维持模块、电源组件、高压直流系统电源。驱动系列主要产品包括：电机驱动器、IGBT模块、脉冲调制器。微波系列主要产品包括：RFID电子标签。芯片主要为与公司电源配套的管理芯片。上述产品中90%的成品是客户定制化产品，广泛用于航空、航天、船舶、兵器、核工业等军工领域，是高可靠装备系统配套的核心基础元器件，大部分产品技术已达国内先进水平，国外同类产品可完全国产化，对整机的可靠性、小型化等方面起到了至关重要的作用。
深圳市振华微电子始终将人才作为第一资源，以“有能力、敢担当、能成事”为选拔和培养人才的目标，努力为员工提供完善的科研条件、行业领先的薪酬待遇、优良的人文环境，多路径的个人职业发展空间。公司鼓励员工彰显个性和创造力，重视不同的声音，尊重不同的理念，致力于个人理想和公司发展的协调统一。振华微电子期望英才加盟。