工作内容： 1. 根据招聘需求，独立开展招聘工作。 2. 根据公司年度培训计划，独立推动开展培训相关等工作。 3. 管理员工关系，办理员工入转调离等相关事务。 4. 管理人事系统数据库。 5. 完成个人、公司评优申报等相关工作。 6. 协助开展企业文化宣传活动及宣传工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，通信、计算机等理工科专业或人力资源、心理学等管理学专业优先。 2. 具备3年及以上的招聘经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，责任心强，执行力高。 4. 积极主动，抗压力强。 5. 具有3年及以上国企或大厂招聘经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：行业中上游水平，优秀者每年享有调薪机会。 2. 福利： - 保障性福利：五险一金（全额基数缴纳，社保一档）、商业意外险（包含门诊、住院补贴、意外保障及轻重疾险）、年度体检等； - 生活福利：户档托管、员工食堂、下午茶、节日礼包、过节费、生日礼物、带薪育儿假/护理假等； - 校招生福利：入职费用报销、新春礼物、员工公寓宿舍2人/间（步行8分钟）。 3. 导师制度：资深导师一对一指导。 4. 文体活动：丰富的体育活动，如羽毛球、游泳、篮球等；各式企业文化活动，如王者荣耀比赛、全民健身月、户外拓展、节日花样慰问等。 5. 工作时间：工作日7.5小时，双休，加班享补贴及用车福利等。