工作内容： 1. 战略规划管理：负责天津分公司区域战略规划、业务布局及资源统筹，落实中长期及年度发展目标，推动区域业务稳步发展。 2. 对外合作与公关维护：负责区域战略合作拓展、资源对接与项目落地，统筹政企及行业公共关系维护，优化区域经营环境。 3. 经营运营管理：协助总经理统筹分公司经营管理，落实总部制度与经营指标，督导业务推进，保障经营目标顺利达成。 4. 风险管控与督办落实：负责分管领域合规风控与风险排查，督办重点工作、重大项目落地，保障公司合规平稳运营。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.10年及以上相关行业工作经验、3年及以上同等级岗位工作经验。 3.熟悉天津地区物业环境，有一定的社会资源和较强的市场拓展能力。 4.具有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力。 5.具有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和公关能力。 6.具有合理的知识结构及较强的综合素质，可以迅速掌握与公司业务相关的各种知识。 7.具备良好的写作能力。 8.具有亲和力和良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 福利待遇： 1. 正式员工按法律规定办理五险。 2. 转正后员工享受法定节日过节费、防暑降温费。 3. 转正后员工享受每年健康体检、生日卡。 4. 条件优秀者，可放宽薪资范围。