1.培训活动支持：负责培训资料的收集、整理与分类归档；协助组织培训活动，包括预订场地、布置教室、调试设备、分发资料、记录学员出勤、维护培训秩序，以及收集学员反馈意见并进行初步问卷数据整理与统计。 2.协助面试流程：协助安排面试时间，预定面试会议室，引导候选人至面试地点，准备面试所需材料，确保面试流程顺畅高效。 3. 文件资料管理：协助整理部门内部非涉密文件资料，完成分类与归档工作，确保文件资料管理规范有序。