1、协助完善战略规划与运营管理相关制度流程，跟进机制落地实施； 2、协助开展战略规划工作，组织年度经营计划的编写、汇总及初审； 3、定期跟踪公司及各部门关键经营指标完成情况，协助编制经营分析报告，提示执行偏差； 4、跟进战略性专项任务推进节点，协助组织跨部门沟通会议，协调基础协作事项。