岗位职责：（人资、行政、采购、物流）办公室实习生 人资实习生岗位职责： 1.一线岗位入离职手续办理 2.一线岗位入职培训 3.一线岗位调岗等协调办理 4.旺季人事报表提报 行政实习生岗位职责： 1、负责餐卡餐次餐费的充值制作下发，食堂月账单审核、提报及食堂现场管理； 2、配合行政专业做好日常行政工作，日常费用报销，保安保洁的管理等其他临时工作 3、配合现有行政专员完成基本的日常工作 采购实习生岗位职责： 1、根据企划量制作采购计划； 2、核实每日的生产计划量，沟通供应商下单，叫货； 3、跟进处理生产过程中物料问题； 4、跟进供应商整改质量问题； 5、完成上级安排的工作。 仓储物流部实习生岗位职责： 车辆调度: 1.及时打印发运单，核对发运信息。 2.每日提报开单未发明细，反馈物流供应商，追踪发运车辆到厂装卸货时间。 3.跟进物流供应商的车辆到厂时间，提报物流发运进度，及时跟催反馈。 日常管理: 1.核对车辆及对应发运信息，衔接好仓管，高效发货。 2.了解物料发运进展，及时反馈，保证发运效率。 临时性工作: 1.执行领导安排的临时工作。 2.做好一岗多能，配合高效完成物流相关工作。 基础信息：工作地点：湖州；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：招聘