岗位职责：工作职责： 1、负责入职、调动、离职、等人事流程 ； 2、负责薪资、合同、社保、公积金、商业险人事手续 ； 3、负责考勤、薪酬、绩效核算等人事报表岗位职责： 4、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 5、公司内部员工档案的建立与管理； 6、办公室临时事务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，可接受应届生； 2、 具有良好的道德品质，沟通能力强，有亲和力和团队协作精神； 3、 能够熟练操作OFFICE等电脑办公软件； 4、 具备一定的抗压能力，学习能力强，有志于在人力资源方向长期发展； 5、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变及沟通协调能力，抗压能力强； 6、具有较强的责任感与敬业精神，吃苦耐劳，能快速适应企业文化。 福利待遇： 薪资面议、免费员工宿舍、五险一金等节日福利 地址： 芜湖市湾址区立新路8号顶峰教育集团（安工程有校车） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、住房补贴、全勤奖、绩效奖金 基础信息：工作地点：芜湖；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：12；每周到岗天数：6；提供实习证明：否；可转正：是 岗位标签：甲方公司；集团公司经验；薪酬福利；员工关系；培训；招聘