，制定人才寻访计划; 2、通过各种渠道寻访候选人，对简历做初步筛选，确保候选人相关信息的完整; 3、以电话形式跟候选人进行意向沟通，了解过往经验与岗位需求的匹配程度，并提供候选人评价和推荐报告; 4、主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度; 5、如有面试专场，需到现场进行面试支持。 【工作要求】 1、大三、大四在校生，专业不限; 2、每周出勤天数不低于3天; 3、需自带笔记本电脑上班; 4、责任心强，良好的沟通能力、抗压能力。 基础信息：工作地点：成都；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：3；提供实习证明：否；可转正：否 岗位标签：猎头