企业文化与活动：协助承接、组织与实施公司级文化活动，参与部门级活动的策划与执行；协助广宣片的申报、拍摄与制作跟进，做好活动宣传与氛围营造。 人事基础事务：协助部门人员日常考勤管理与月度考勤汇总提交；统计入职、离职、调动情况，维护人员花名册及相关台账。 绩效管理支持：协助组织部门绩效考核，负责绩效数据的收集、汇总、核对与材料归档。 培训与人才培养：协助编制部门年度培训计划，收集培训资料，组织人员参加公司与部门各项培训；按时提交培训月报；协助组织员工岗级申报。 福利管理：协助部门福利的申报、发放与台账管理。 日常行政管理：协助部门5S管理的检查与维护，负责会议室预约及使用管理。 成本管理支持：协助部门成本数据统计、报销单据整理及预算执行情况跟踪。 完成领导临时安排的其它工作。