岗位职责：九州通管培生项目作为集团战略级人才培养项目， 我们旨在培养“未来商业领袖” 定制化培养体系， 全程指导、 专属导师、 高管教练， 1-2年加速成为高级业务管理者。业务轮岗半年，高管带教半年，专属成长路径，导师全程辅导。 业务岗位职责： 1、负责统筹客户的筛选与协议洽谈，收集业务合作过程中的问题，协调、沟通、优化并督促执行； 2、负责产品政策争取，营销方案策划、撰写、下发，跟进执行成效； 3、负责收集市场信息，结合市场动态优化客户的营销策略； 4、负责客户核心供应商渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 5、培养方向：基层医疗部负责基层社区医院、民营医院，分销业务部负责连锁商业、药九九负责单体药店，器械公司负责器械产品 采购岗位职责： 1、及时查询库存，设置库存商品库存量，合理储备库存商品。对在库品种的销售情况进行日常分析，优化库存商品结构； 2、根据库存情况及时制定采购计划，及时反馈各类应急采购信息； 3、负责日常采购入库过程中到货信息的跟踪，协调各部门之间的配合； 4、在保证毛利的前提下，与各方协商和制定销售的指导价格，并根据市场行情的变化适时调整； 5、协调厂家填写首营品种申请表，经理审核后上报质管部。配合质管部完成对供货商资格的审核工作。对出现质量问题的产品，协同维修人员及时予以处理，重大问题及时上报质管部； 6、负责公司采购退出处理工作； 7、严把货款结算关，按财务要求完善各种协议外的各项手续，对异常情况及时报上报领导； 8、负责与上游供应商的账目核对、发票收取、勾兑及货款支付工作。 培养导向： 1、培养体系：集团统一标准化培养体系，区域公司实战历练，高管带教 2、招聘地点：北京 3、专业要求： 一本及以上学历，2025、26届毕业生；管理学、药学、医学、制药工程、生物技术、中药学、市场营销专业优先考虑，专业不符但有意愿及优秀人员也可考虑 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：销售方向；市场营销方向；运营方向