岗位职责（具体工作内容） 1、项目运营与支持：协助HRBP交付项目落地，如人才管理、团队发展、组织氛围建设等各项HR工作的推进及运营； 2、文化运营与落地：协助HRBP完成事业部文化落地，如多部门沟通、素材收集、文化期刊产出； 3、其他HR工作：协助开展其他HRBP日常事务性、运营性及例行性工作的落地与运营，如组织部门级活动与会议、跨部门沟通、流程推进、组织关怀等。 我们为你提供 1、open的团队氛围，能够让你充分的展示自我； 2、高速成长，接触部门一线项目，实践机会多，能得到极大锻炼； 3、加班免费打车、晚餐、健身房，俱乐部活动等。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、在校本/硕/博学生，至少能稳定实习3个月，每周不少于4天，连续实习6个月及以上优先； 2、掌握AI技能、熟练使用Office办公软件； 3、社科类、设计类、综合类等专业背景、有学工、学生会工作或具备互联网公司HRBP实习经验者优先； 4、具备一定审美、性格活泼、有韧性、较强的责任心，能够出色执行沟通和协调工作。