按要求完成入职培训、业务实务、业务实战、中后台轮岗阶段的实践，培养目标为懂现货、会经营的复合型全球化业务人才。 1.入职培训（第1个月）：参与新人入职培训和专项课题，掌握大宗商品入门知识（如：产品、业务模式）； 2.业务入门（第2-8个月）：参与商务、物流、研究岗位的学习与实践，掌握国际贸易流程、基础业务知识与能力； 3.业务实战（第8-18个月）：深入海外属地业务场景，协助部门开展业务报价、客户开拓与维护、信息收集与分析等工作，从业务新手到成为具备独立盈利能力的业务员。 职位要求： 1.本科及以上学历，2027届毕业生或毕业1年内，国贸、理工科（冶金、矿业工程、化工、材料）等相关专业，专业排名前30%； 2.英语CET-6及以上，英文可作为工作语言，具备小语种能力优先； 3.具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和自驱力，善于思考总结、沟通表达，有创新思维； 4. 对大宗商品贸易行业有一定认知，有较强的意愿在业务岗深耕、发展；接受在集团总部学习实践6-12个月后外派至非洲、中东等区域。 截止日期：2027年01月31日 招聘人数：1人 职位来源：该职位来自第三方企业官网