1.统招本科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经历。 2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。 1.分析本地银保市场与同业动态，落实渠道发展战略，制定差异化合作策略。巩固主渠道合作关系，拓展多元渠道网络，提升渠道业务占比。制定阶段性业务推动方案，统筹资源配置，确保业务目标达成。 2.开展银保产品策划、包装与培训支持，提供专业销售工具与话术。执行客户经理队伍建设规划，落实基本管理办法与执业管理。负责销售资格管理、佣金考核与荣誉体系建设，提升队伍专业化水平。 3.落实银保新人、主管及在岗人员制式培训体系，培养兼职讲师队伍，推动人力发展目标达成。组织开展技能提升与合规培训，提升渠道销售能力。追踪业务目标达成，推动重点工作落实，萃取优秀销售典范并推广传承。 4.落实客户经理队伍行为管理与诚信教育，规范展业行为，提升服务品质。配合开展渠道合规管理工作，防范经营风险。推动续期业务与短期险/健康险业务管理，确保续收目标达成。 5.支公司经理室交办的其他工作。