1. 负责分公司人力板块的薪酬核算、政策执行、薪酬解答、绩效管理、信息维护等工作; 2. 起草党建规章制度、年度计划及总结报告，推进党建工作规划落地，确保与业务深度融合。 3. 落实上级党组织要求，组织基层党组织换届、“三会一课”等组织生活，推进党员发展与日常管理。 4. 策划分公司党建宣传活动，组织党员教育培训，落实党风廉政建设要求，协调工会、团委推动精神文明建设。 5. 维护党务信息系统数据，负责党报党刊征订、印章保管等党务行政事务。 1. 政治面貌为党员，本科及以上学历，认同公司文化，具备严谨细致、主动担当的工作作风，有党务或行政相关工作经验者优先，有国企、事业单位背景者优先。 2. 熟悉人力资源各全流程，有财险行业工作经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调与组织执行能力，能高效开展跨部门协作，主动学习行业新规与业务知识。 4. 熟练使用Office办公软件，无违法犯罪及保险行业违规记录。