1.预算编制与跟踪：根据公司管理要求完成年度以及重点档期预算编制，并按月跟踪预算执行情况，出具差异说明报告； 2.报表出具：根据公司管控及业务需求，搭建相关财务及业务报表模型，并按期发布； 3.经营分析：常规业务经营报告及专项经营报告出具，构建业务分析评价模型，推动业务分析评价模型的应用； 4.业务支持：协助业务拉通和优化流程、深入支持业务经营决策和业务开展，并定期跟踪及检测业绩； 5.绩效考核：参与区域各项专项激励方案设计，提供财务意见及建议，确保激励目标与总部财务目标对齐，完成考核数据测算及提取； 6.业绩合同：负责区域一级部门业绩合同量化指标设置及考评，并承接城市群及门店业绩合同指标设置及考评； 7.其他：上级交代的其他工作安排。 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理学等相关专业优先； 2.具备扎实的财务分析，预算管理，业财协同能力； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力及项目推动能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻思维； 5.责任心强，具备一定抗压能力，吃苦耐劳。