【岗位职责】 1. 参与公司统一新人培训，快速熟悉企业文化、规章制度、产品体系、业务流程及生产运营模式，完成各阶段学习考核任务。 2. 参与车间操作机床6个月，多岗位轮岗实训，协助各岗位完成基础日常工作，涵盖工艺、设备操作、数控编程、班组管理、质检管控等相关辅助工作，全面积累岗位实操经验。 3. 持续深耕岗位学习，主动提升专业技能与综合能力，根据个人发展方向及公司人才培养规划，确定岗位培养的方向，逐步独立承担岗位核心工作，成长为公司核心后备人才。 【任职资格】 1、统招本科学历，机械工程类相关专业； 2、能接受从基层岗位沉淀学习，接受公司轮岗调配及人才培养安排，工作踏实负责、积极主动，有长期在企业稳定发展的意愿，服从公司管理及岗位安排。 3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力与执行力，善于主动学习、总结复盘，拥有基础的沟通协调、团队协作及问题处理能力，抗压能力良好。