品质类岗位，方向包含：统计制程管制、变更管理、供应商管理、出货制程、持续改善、异常管理； 1、统计制程管制工程师： 主持SPC周期性及异常会议推动制程改善，协助FDC会议提供品质建议，追踪Cpk并提供客户月报，品质工具教育训练，Review仪器校正及MSA结果降低制程风险，推动持续改善，协助生产过程质量保证，上级交办事项； 2、变更管理工程师： 工程变更（ECN）及产品状态转换管理，ECMS及WFEL系统优化，组织变更相关会议，应对客户及体系审核，协助CQS处理客户通报，IPQC过程实施，熟悉QC080000体系及REACH/RoHS有害物质管理； 3、供应商管理工程师： 保障供应商产品品质，追踪改善报告及实施效果（必要时现场审核辅导），原物料新品导入评估验证，协助GP管理及法规符合性，制定供应商稽核计划并实施，定期品质评分及限期改善，维护合格供应商明细（QVL），内部GP培训，上级交办事项； 4、出货制程工程师： 产品外观异常确认处置及改善追踪，客户反馈外观异常处理，产品品质Monitor及Baseline改善，检验Recipe建立确保出货，OQC系统优化管理，OQC文件发行修订，OQC周月报整理，主管指派事项； 5、持续改善工程师： Review仪器校正及MSA结果与相关培训，推动持续改善专案（车载产品管理强化、OCAPS优化、流程系统优化），车载客户稽核及AR改善推进，协助品质意识提升活动（质量月、教育训练、持续改善），上级交办事项。 6、异常管理工程师：异常事件分层分级管理，风险及产品处置评估，异常会议及措施审核，系统维护与稽核，水平展开预防再发，FMEA与控制计划更新，持续改善推动，处置培训及周月报，协助客户通报。 1、2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，电子/物理/化学/材料/机械制造/自动化/机电一体化等理工科相关专业； 2、了解使用办公软件，能够撰写PPT/EXECL 报告； 3、善于发现问题，解决问题，执行力及效率高； 4、组织协调能力强，善于沟通、反馈； 5、英语CET-4及以上。 温馨提示： 公司在招聘过程中不收取任何费用，求职环节以任何理由收费的行为均为诈骗！