1、渠道规划与拓展： 分析区域市场容量，制定渠道开发策略；推进不同渠道市场覆盖； 2、客户关系维护：分级管理核心客户，组织高层互访与战略会议；解决渠道冲突，维护价格秩序与利润空间； 3、绩效监控与支持：制定渠道激励政策，核算返利与费用兑现；提供产品、培训支持，提升渠道销售能力。 1、院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2026或2027年毕业）； 2、学历：本科及以上学历； 3、具备较强的团队合作能力和沟通协调能力； 4、做事细心踏实，精神积极向上，态度认真负责； 5、有较强的执行力、抗压能力和自驱力，充满正能量。