岗位职责：【2027届】HR实习岗（日常实习） 岗位职责 1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2.负责电话邀约和信息沟通，对职位候选者做初步把控； 3.把控招聘流程，及时跟踪候选人意向，发放入职通知； 4.负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务； 5.统计招聘数据，定期汇总并形成报告分析； 任职资格 1.本科及以上在校同学【2027届】，有一线批量交付实习经验优先； 2.具有良好的沟通能力、较强的警辑思维能力，熟练使用办公室办公软件； 3.耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4.性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作； 5.有批量型岗位招聘经验优先； 6.要求实习3个月及以上，一周最少工作5天（工作日）。 基础信息：工作地点：成都；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：蓝领岗位招聘；社会招聘