】 一、校园招聘支持 1、活动协助： 协助执行校园宣讲会的筹备与落地，包括场地布置、物料准备、现场秩序维护及互动环节引导。 2、渠道运营： 协助运营校招专属新媒体账号（如微信公众号、小红书、LinkedIn等），撰写并推送校招资讯、面试攻略及企业文化内容。 3、流程跟进： 参与校招简历初筛，协助电话面试安排、面试通知发送及候选人接待，确保校招流程高效顺畅。 4、校企合作： 协助维护高校就业中心联络，参与建立实习基地或合作项目的资料整理。 二、社会招聘支持 1、职位发布与维护： 协助在主流招聘平台（如Boss直聘、猎聘、智联等）发布和维护社招职位，优化JD描述以提升吸引力。 2、人才搜寻： 根据HC需求，通过社交媒体、行业论坛等渠道进行潜在候选人挖掘，建立初步人才库。 3、简历筛选： 协助HR团队进行简历的初步筛选与分类，整理候选人信息表，提高后续面试邀请效率。 4、数据分析： 协助汇总招聘日报/周报数据，分析各渠道转化率、到岗率等关键指标，为招聘策略调整提供数据支持。 【