1、完成年度、季度及月度销售收入指标。 2、负责TOB业务零售系统开发，零售经销商或直营统筹工作；制定零售经销商准入、评价、退出机制，并组织实施。 3、销售环节产品管理要求的传递、检查及跟进处理，及时、准确的反馈特渠市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 4、处理消费者投诉、跟踪投诉处理结果、提升消费者满意度。 5、制定零售渠道重点系统、重点经销商发展规划，据开发状况合理调整开发计划，不定期回访经销商、重点系统，及时收集动态变化信息。收集市场信息、行业动态、客户建议等，及时准确的反馈，为部门策略规划做支持。 6、组织与团队管理:掌握零售系统的推广与变化信息，并能提供改善报告；建立重点系统、经销商维护机制，推动落地执行。经销商及促销人员管理包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖系统的人员管理工作。 7、其他职责:完成公司安排的其他工作。 1、工作年限（年）：5年及以上工作经验 2、经验：至少1个品牌产品市场开发及客户管理相关经验，至少1个团队组建及管理相关经验 简历接收周期：2026-06-17~2026-09-15