1、目标对接与进度管控：对接事业部获取月度及阶段性任务目标并拆解至各项目部，做好沟通交付；跟踪全国及各项目分仓订单、发运、签收全流程进度，导出业务数据，开展节点跟进并完成业务进度日常通报。 2、流程标准方案建设：制定修订运输发运相关业务流程、专项保障激励方案及各类运营服务标准。 3、绩效与工具管理：跟踪关键绩效指标，监管项目部DMS工具应用，组织阶段性绩效复盘并完成兑现通报。 4、合同及问题闭环管理：对接上下游完成合同签订、变更、下发、执行全流程管理，追踪业务不符合项整改，做好过程及结果通报。 5、课题报告与降本风控：组织开展课题工作，输出阶段性工作总结与业务报告；推进项目分仓订单发运，识别直发、代发降本机会，落实仓储储运模块运营业务风险管控。 6、其他工作：完成上级领导交办的其他各项工作。 一、知识内容 1、公司知识：熟悉企业基本情况、管理制度、业务模式及供应链全流程； 2、专业知识：熟练使用 Office 办公软件，掌握物流管理、运输管理相关专业知识； 3、业务环境知识：遵守国家相关法律法规，具备良好职业操守与敬业精神，工作实事求是、恪守职业道德。 二、工作年限：1 年及以上。 三、经验要求 1、专业经验：具备供应链业务运营相关基础，有 ERP 等业务系统实操经验； 2、关键历练：拥有运输业务管理、报表制作及数据分析相关工作经历。 简历接收周期：2026-08-21~2026-09-20