1.入职后2-2.5年内会有3-4个职位的系统性轮岗安排，轮岗职位包括但不限于财务分析、工厂成本分析、项目管控、财务BP等。 2.你将获得完善的专业技能和软性能力培训，包括在公司层面的季度管培生集体培训，同时部门内将会安排导师，培训生通过导师与直线经理的帮助获得快速成长。 3.每个轮岗结束后会进行个人表现的评估，项目结束后会根据个人能力、兴趣安排适合的岗位。