岗位职责： 总经理亲自带培的高级管培生，协助总经理处理各项事宜，包括内部沟通协调、专案推行、工作统筹规划、对外接待、管理理念哲学梳理整理等。综合考虑个人发展规划、企业发展需求等，会安排到研发系统、营销系统、运营系统、支持系统挂职，深入理解业务。 任职资格： 1.硕士、博士学历，专业不限，性别不限； 2.性格外向，沟通协调能力佳，适应能力强； 3.热爱阅读，热爱思考，善于反思，有很好的学习动力和能力； 4.逻辑性强，做事严谨细心有条理。