岗位职责：1、人事基础工作协助：负责员工入离职、转正、考勤统计、档案整理归档等日常人事手续办理；协助招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试、面试接待、面试结果跟进等基础工作，配合完成公司各岗位人员招聘落地。 2、行政日常事务处理：负责公司办公环境维护、办公用品的采购、登记、发放、盘点管理；协助做好会议筹备、会场布置、会议纪要整理，对接日常办公后勤保障工作，保障公司办公秩序正常运转。 3、公司内务对接：协助对接各部门日常行政、人事相关需求，同步跟进反馈；负责公司文件、通知的流转、登记与归档，整理各类人事、行政台账，保证资料完整规范。 4、企业文化与活动协助：协助组织公司团建、节日福利、员工培训、年会等各类企业文化活动，做好前期筹备、现场执行、后期整理工作，营造良好的企业氛围。5、26年、27年应届生优先，本科及以上学历，薪资面议。 基础信息：工作地点：乐山；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：12；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：招聘；员工关系