岗位职责：从业务一线出发，成长为懂业务、会管理的校区运营人才 【你将获得的成长】 在一年的培养期内，你将： - 通过市场推广、课程咨询、社群运营和教务管理等岗位轮岗，了解校区运营全流程； - 参与真实校区运营项目，从执行任务逐步成长为能够独立承担业务目标； - 学习运用数据分析业务结果，发现问题并持续优化； - 在导师指导下，培养目标管理、团队协作和业务管理能力； - 培养期结束后，结合轮岗表现、个人优势及公司需求确定发展方向。 【我们为你提供】 - 首年综合年薪12W~18W； - 业务导师与HR伙伴共同跟进，提供阶段性反馈； - 轮岗实践、业务培训和真实项目锻炼； - 跨校区、跨岗位的实践与发展机会； - 五险一金及年度体检； - 带薪年假、法定假期及8~12天带薪小暑假； - 节日礼金、结婚及生育贺礼； - 员工及家属课程优惠。 【你将参与的工作】 - 参与线下招生推广，包括地推、资料派发和活动拓客； - 参与课程咨询、客户沟通和学员服务； - 协助开展社群运营、教务管理及校区运营工作； - 承担阶段性招新和运营目标，并对执行结果进行复盘； - 根据培养安排，接受川渝区域内的校区轮岗。 【我们希望你】 - 2025—2027届本科及以上学历，专业不限； - 愿意从一线业务做起，能够接受招生推广和川渝区域轮岗； - 有目标感和执行力，面对压力和困难能够持续推进； - 愿意与人沟通，能够主动协调资源、推动事情落地； - 具备学习和复盘意识，能够从实践中总结并改进。 有校园活动、社团、学生会、销售兼职或教育行业实习经历者优先；没有相关经历但具备以上特质，也欢迎同学投递！ 【招聘流程】 简历投递及电话沟通→ 小组面试→ 业务面试→ 高管面试→ Offer发放 ________________________________________ 热爱正出发，GEEK向未来。期待你的加入！ 基础信息：工作地点：成都；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：运营方向；市场营销方向