1.协助处理员工入转调离全流程手续，跟进劳动合同签订、变更与解除，确保流程合规，协助策划员工活动（如团建、节日关怀），提升员工归属感与团队凝聚力。 2.协助开展全岗位招聘工作，根据各部门用人需求，整理招聘岗位信息、更新招聘文案，维护各大招聘平台、社群、校园招聘渠道，保障招聘渠道有效运转。 3.负责各类培训活动的落地执行，包括培训前期课件整理、场地布置、人员通知、物料筹备，培训过程中控场、签到记录、影像留存，培训后期资料整理、台账更新。