岗位描述 1. 负责虚拟匹配模型的搭建和优化工作； 2. 负责开展实车虚拟匹配和评价，并给出优化方案； 3. 负责实车尺寸数据分析、改进方案的制定及改进实施工作； 4. 负责实车尺寸匹配、车身精度质量改进工作，保证白车身尺寸精度及整车内外饰DTS目标达成； 5. 负责设备调试中涉及几何尺寸调试部分，零件、总成和车身的分析工作，保证设备重复性和保证能力； 6. 参与具身智能机器人投产尺寸相关问题分析和解决； 7. 参与产品开发过程中模具、夹具、检具图纸会签、预验收工作； 8. 参与审核工装夹具的定位图、零件总成重要功能测量点文件、检查基准书等文件，以及确认夹具方案和检具方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及自动化、材料加工、智能制造、工业工程等相关专业； 2. 具有较强的逻辑思考能力、沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，接受不同地点项目执行的出差需求； 3. 具有很强的责任心，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏； 4. 创新能力强，以主要负责人发表/获得过发明专利、论文、创新奖项等荣誉者优先； 5. 熟练使用Catia， 掌握一门ANSYS、ABAQUS等仿真软件等相关工程软件； 6. 掌握一门编程语言者优先，不限于Python/Java等； 7. 有数据分析经验（如SPC）优先； 8. 了解汽车结构等相关知识； 9. 良好的中英文读写、沟通能力，CET6及以上； 10. 在校有学生干部经验优先； 11. 有数字化/AI应用开发经验优先。