平台介绍： 集团与子公司质量管理部门作为企业核心职能平台，兼具“监督者”与“赋能者”双重定位。它搭建标准化流程体系与风险管控网络，是数据驱动的决策中枢和持续改进的引擎。对内连接研发、生产与供应链，对外响应客户与法规要求，致力于构建零缺陷文化与预防性质量生态，实现从检验把关到系统赋能的战略升级。 岗位职责： 方向1-子公司质量管理专业岗 1、负责客户产品的品质需求识别，制定内部品质管控标准和落实； 2、引入先进的产品质量检测、评估方法和技术； 3、协调处理质量检测、质量控制异常及产品不合格；协同处理客户投诉、退货等问题；并调查分析组织推进相关纠正预防举措，防止问题再发； 4、总结产品质量状况，策划推进品质改善，提升产品质量水平，提升客户满意度。 方向2-集团质量管理方向（需要在子公司培养6-12个月） 1、构建集团统一的质量标准与流程体系，推动质量管理要求与业务流程深度的集成； 2、负责产品全生命周期设计阶段质量管控，确保设计输出符合客户需求、法规要求； 3、通过项目制统筹改善集团制造质量共性问题，并推广最佳实践与标杆； 4、对管理体系进行适宜性、有效性研究并提出改进方案，推动方案实施。 5、搭建集团统一的质量数据管理体系，制定质量指标的统计口径、数据审核等规则。