【2027校园招聘】研发项目管理工程师当面告知
杭州海康威视数字技术股份有限公司
2026-11-21 14:49:00
校招27届本科硕士
岗位详情
地区：
杭州市
专业要求：
电子信息工程信息工程电子信息科学与技术计算机科学与技术软件工程
岗位职责：
1、负责与政府、大型企业等合作伙伴对接，有效控制项目范围、进度、质量、风险，获取客户满意； 2、负责制定进度计划、变更管理计划、工作分解结构、资源日历等项目管理计划或项目文件； 3、负责项目团队组建、管理工作，协调资源安排，推进各项任务，定期组织项目会议； 4、负责与所有项目干系人的沟通管理工作，包括客户、上级领导、团队成员等，并定期汇报； 5、负责项目交付工作，负责编写项目交付相关文档，包括方案设计、定制开发、产品实施和售后维护； 6、负责项目验收工作，项目结束时进行结项工作，整理各种相关文档，更新项目知识库。/1、根据产品规划，分析产品需求，设置项目角色，制定项目计划，指导项目开发； 2、 项目过程中协调各项资源，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控。
职位职责：
1、本科及以上学历，计算机、信息、电子等相关专业； 2、熟悉Hadoop生态产品优先，有linux系统操作经验优先； 3、具备较强的项目管理能力，有较强的分析与解决问题的能力，有良好的沟通能力、组织能力，良好的团队合作意识； 4、能接受出差，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力； 5、具备优秀的文档撰写能力，具备一定的技术理解能力，具备对业务理解的好奇心与主观能动性。/1. 本科以上学历，计算机、电子信息、通信、软件等相关专业； 2. 具备强烈的责任心和自我驱动力，有好奇心，具备良好的学习能力，善于分析问题，查找根因；
工作性质：
校招应届生
招聘要求：
职位描述：
1、负责与政府、大型企业等合作伙伴对接，有效控制项目范围、进度、质量、风险，获取客户满意； 2、负责制定进度计划、变更管理计划、工作分解结构、资源日历等项目管理计划或项目文件； 3、负责项目团队组建、管理工作，协调资源安排，推进各项任务，定期组织项目会议； 4、负责与所有项目干系人的沟通管理工作，包括客户、上级领导、团队成员等，并定期汇报； 5、负责项目交付工作，负责编写项目交付相关文档，包括方案设计、定制开发、产品实施和售后维护； 6、负责项目验收工作，项目结束时进行结项工作，整理各种相关文档，更新项目知识库。/1、根据产品规划，分析产品需求，设置项目角色，制定项目计划，指导项目开发； 2、 项目过程中协调各项资源，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控。
职位职责：
1、本科及以上学历，计算机、信息、电子等相关专业； 2、熟悉Hadoop生态产品优先，有linux系统操作经验优先； 3、具备较强的项目管理能力，有较强的分析与解决问题的能力，有良好的沟通能力、组织能力，良好的团队合作意识； 4、能接受出差，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力； 5、具备优秀的文档撰写能力，具备一定的技术理解能力，具备对业务理解的好奇心与主观能动性。/1. 本科以上学历，计算机、电子信息、通信、软件等相关专业； 2. 具备强烈的责任心和自我驱动力，有好奇心，具备良好的学习能力，善于分析问题，查找根因；
工作性质：
校招应届生
公司介绍
杭
杭州海康威视数字技术股份有限公司
5
杭州海康威视数字技术股份有限公司，成立于2001-11-30，位于浙江，法定代表人：胡扬忠，登记状态：存续，注册资本923319.8326万人民币，公司类型：国有企业
【公司介绍】 海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来： 以全面的感知技术，帮助人、物更好地链接，构筑智能世界的基础； 以丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及； 以创新的智能物联应用，建设便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未来。 【公司实力】 全球业务覆盖150+国家/地区，11大全球研发中心，7大全球制造基地； 58000+全球员工，其中研发人员和技术服务人员超27951人，研发投入占全年营业收入11.80%，绝对数额占据业内前茅（2022年年报）； 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）； 连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位（a&s《安全自动化》）； 连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）。 【薪酬福利】 基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等； 多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴； 乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）； 人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖； *公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。