1.全日制本科以上学历，硕士以上加分项，计算机科学、信息技术等相关专业优先; 2.英语4级以上，能用英语口语顺利沟通，同时能说能看能写中文，中文口语能顺利沟通，熟习马来语优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够应对复杂项目的挑战； 阶段一（入职3个月）：基础能力夯实期 1. 在导师指导下，熟悉企业 MES/MOM 系统架构、制造业务流程及内部管控文件（新产品开发控制程序、制造过程管理控制程序、信息管理控制程序等），掌握系统实施基础规范与流程； 2. 参与 MES/MOM 系统实施辅助工作，协助开展需求调研、基础配置、测试及部署相关事宜，熟悉系统实施全流程环节与核心要点； 3. 系统学习 MES/MOM 系统核心功能、工艺实验操作指引及信息化集成设备对接基础要求，建立标准化系统实施思维，了解制造过程规范对系统实施的核心要求； 4. 参与系统实施过程中的基础沟通协调工作，协助对接制造部等相关部门，规范记录实施过程中的问题、处理过程及解决方案，及时归档至项目知识库，助力知识沉淀与复用。 阶段二（入职半年）：独立履职提升期 1. 独立完成 MES/MOM 系统基础实施工作，包括需求分析、系统设计、基础配置、测试及部署，确保系统基础功能符合制造过程和资源管理的基本要求； 2. 根据公司内部管控文件要求，协助制定 MES 系统实施计划并推进执行，严格遵循新产品开发、制造过程管理等相关规范，保障系统实施合规性； 3. 独立对接制造部组长等关键角色，协调相关部门资源，推动 MES 系统在产品设计开发、产品制造过程及资源管理中的基础应用，解决实施过程中的基础问题； 4. 通过 MES/MOM 系统实施相关专业认证（硬性准出门槛），认证费用由部门全额承担，助力新人夯实专业基础、提升行业认可度。 阶段三（入职一年）：综合能力进阶期 1. 主导 MES/MOM 系统全流程实施工作，独立完成需求分析、系统设计、配置、测试及部署全环节，确保系统全面符合制造过程和资源管理的各项要求，保障系统顺利落地； 2. 主导制定并执行 MES 系统实施计划，严格依据公司内部管控文件要求，统筹推进系统实施各阶段工作，协调跨部门资源，高效解决实施过程中的复杂问题； 3. 负责 MES/MOM 系统与信息化集成关键设备的要求标准对接，主导相关技术规范的实施和验证工作，保障系统与设备高效协同；同时提供系统用户培训和技术支持，解决上线后各类系统问题，确保系统稳定运行； 4. 参与企业内部 MES/MOM 系统相关培训工作，负责编写系统操作手册、实施规范等资料，推动业务部门员工规范使用系统、提升系统应用能力；通过 MES/MOM 系统实施高级专业认证（快充计划加分项），认证费用由部门全额承担，助力新人向专业系统实施人才进阶。