筛选简历，对接候选人做初步沟通，筛选合适人选推送跟进 • 协助安排面试、通知候选人，整理面试资料与相关记录 • 统计招聘基础数据，做好简历、面试资料归档整理 • 配合完成招聘相关辅助工作，服从部门临时安排 任职要求 学历专业：本科以上在读，2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 学生经历：在校期间担任过班长、团支书等班级或学生组织干部者优先，具备一定的组织协调能力； 个人素养：形象仪表端庄得体，待人真诚有礼；语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 职业素养：热爱人事相关工作，工作认真负责、积极主动，有较强的学习能力、执行力和抗压能力，能快速适应工作节奏； 其他要求：能严格遵守公司规章制度，保证稳定的实习时长，具备良好的团队协作意识和保密意识。 实习待遇 薪资构成：无责底薪3000元/月 + 绩效提成 + 奖金，多劳多得，待遇优厚； 实习保障：提供专业的人事工作培训，有资深员工带教，助力快速掌握招聘技能；实习表现优秀者，可获得优先转正机会，成为公司储备管理人才； 其他福利：办公环境舒适，氛围融洽，近邻多所高校，交通便利，便于在校生通勤。 基础信息：工作地点：武汉；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：双休；招聘；员工关系