【职责描述】 1.参与企业法治建设规划制定与实施，推动合规管理体系建设，完善法律风险防控机制； 2.负责制修订企业合规管理制度，指导、监督下属单位合规管理工作； 3.组织开展法治宣传教育、合规培训及典型案例分析，提升全员法治意识与合规履职能力； 4.组织开展法律体检与专项检查，对下属单位法治建设、案件管理等情况提出改进建议； 5.跟踪研判法律法规及监管政策动态，及时提示重大合规风险； 6.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.法学等相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 2.2年以上相关岗位工作经验； 3.具备优秀的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力； 4.熟练使用法律检索工具及办公软件。