一、岗位定位： 通过工具建设、流程优化、数据度量与AI赋能，系统性提升交付效率与质量，让业务研发专注于业务创新； 二、岗位职责： 1、参与研发效能平台的设计、开发与持续优化，提升研发基础设施的自动化与智能化水平； 2、参与AI在研发全流程中的深度建设与应用，降低重复劳动并提升交付质量； 3、推动研发流程标准化与工程实践的落地，保障代码质量与交付效率； 4、协助研发团队诊断效能问题，提供数据洞察与改进方案，赋能团队实现高效、高质量的软件交付； 一、基础要求（普通人才标准） 1、教育背景：强势工科院校，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、信息管理、数学等理工科相关专业； 2、知识要求：熟悉基本计算机软件算法、AI模型知识等； 3、技能要求：至少掌握一门主流编程语言（Java、Go、Python 优先），能独立开发工具、插件和平台功能； 4、软性能力要求：1）具备强烈的用户导向与产品思维；2）具备良好的沟通协调与跨团队推动能力；3）具备较强的抗压性与自我驱动力； 二、优先条件（加分项，优秀/拔尖人才标准） 1、具体AI智能体开发技能/经验优先；