职位职责： 1、负责变革推进管理相关工作； 2、负责组织开发与授权相关工作； 3、负责业务架构设计相关工作； 4、负责运营质量BPE相关工作； 5、负责预算管理相关工作； 6、负责资金管理相关工作； 7、负责应收会计相关工作； 8、负责税务会计相关工作； 9、负责总账会计相关工作； 10、负责审计专员相关工作； 11、负责人力资源相关工作。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、计算机科学技术、工业工程、会计学、经济学、金融、财务管理、社会学、心理学、财务会计、统计学、审计学等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。