岗位职责：1、招聘辅助：协助HR完成各岗位招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约、场次统筹、面试记录整理，跟进面试结果，同步招聘进度。 2、入离职办理：负责员工入职资料收集、信息录入、合同签订、入职引导、工位及权限开通对接；协助办理员工离职、转正、调岗等人事手续，整理归档相关资料。 3、人事台账管理：及时更新员工花名册、招聘台账、考勤台账等各类人事数据，保证数据准确无误，定期完成数据汇总整理。 4、员工关系辅助：协助组织员工团建、节日福利、新人培训、月度复盘等公司人力活动；配合完成员工日常答疑、考勤核对、请假报备等基础事务。 5、行政人事支撑：负责人事文件、规章制度、员工档案的整理、分类、归档与保管；协助完成部门日常行政事务、报表统计、资料打印整理等工作。 6、上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 基础信息：工作地点：西安；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：招聘；员工关系