.东北区域总部副总经理A （1）负责辽宁区域市场开发、经营对接及成果转化落地工作； （2）负责辽宁区域内大客户的培育、维护和商务技术工作； （3）负责辽宁区域内市场信息的收集、上报和追踪工作； （4）分管辽宁区域内市场准入、备案及维护工作。 东北区域总部副总经理B （1）负责吉林、黑龙江、内蒙古区域市场开发、经营对接及成果转化落地工作； （2）负责吉林、黑龙江、内蒙古区域内大客户的培育、维护和商务技术工作； （3）负责吉林、黑龙江、内蒙古区域内市场信息的收集、上报和追踪工作； （4）分管吉林、黑龙江、内蒙古区域内市场准入、备案及维护工作。 （一）符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。 （二）高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。 （三）5年及以上市场经营工作经历，熟悉相关专业业务流程和国家政策法规，精通招投标工作，具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防控、组织协调能力，具有相关区域市场开发工作经验者优先。 （四）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，具有与所任职务相关的教育背景者优先。 （五）年龄原则上不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康；特别优秀者，可适当放宽年龄要求。 （六）具有集团三级公司中层正职（M5/P5/PM5级）及以上工作经历满1年。