1.负责公司发展规划及专项战略方案的研究编制工作； 2.负责全面深化改革等综合改革以及相关专项改革方案策划编制工作； 3.负责公司战略管理、管控与治理等体系建设工作； 4.负责公司规章制度与流程的体系建设、标准化管理等； 5.负责公司组织管理、机构管理及相关制度建设； 6.负责公司工商事务管理及相关制度建设； 7.完成公司安排的其他任务。 1.具有全日制大学本科及以上学历，工程或管理类相关专业； 2.资质要求：具有工程或政工类中级及以上职称； 3.具备5年及以上战略管理相关工作经验，熟悉公司战略管理、管控与治理、规章制度、机构管理等体系建设相关工作； 4.具有较好的文字功底和写作能力，熟练掌握办公操作系统； 5.熟悉现代企业制度及国企改革相关政策； 6.有良好的沟通、协调、团队合作的能力，责任心强，吃苦耐劳，服从分配。