1、内控管理：按要求搭建内控体系，组织起草公司内控管理制度，编制内控手册； 负责编制内控合规工作计划、实施方案并组织实施；参与公司内控信息化建设和内控队伍建设；按集团内控要求开展区域内控自评价工作并进行监督检查及问题整改工作。 2、合规管理：负责组织开展内控合规体系建设，制定工作计划、实施方案并督促实施；负责统筹公司法律合规队伍建设，包括公司内部法律合规队伍和外聘律师队伍建设等工作；负责组织区域内合规信息化建设，指导、监督区域各单位合规管理信息化实施；负责组织公司在风险管理及重大事项的风险识别、评估、预警和风险应对中的合规工作；组织落实集团等上级部门对公司内控合规工作部署、检查及问题整改工作； 3、监督工作：落实集团等上级部门的内控监督工作，配合部门其他岗位开展大监督工作；组织开展风险排查和合规专项监督检查工作；组织开展和落实合规内控成果运用，对问题进行跟踪、形成问题台账并配合开展警示教育；协助领导对下属公司开展合规内控监督工作； 4、完成领导交办的其他工作。 1、大学本科及以上学历，5 年及以上相关工作经验； 1、熟练掌握企业管理、财务管理、或法律专业知识； 2、 熟练操作办公自动化设备、软件； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力；具有优秀的人际交往能力；具有高度敬业精神和严谨的工作态度； 4、拥有注册会计师或律师资格优先。