1.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成 2.业绩统计及其他数据分析等其他销售策划与推广实施工作 3.落地实施营销队伍基本法及相关制度 4.规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核 5.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训 6.落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作 7.与当地代理单位的沟通协调与业务培训 8.落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作 9.队伍日常出勤管理（含公出、请假） 10.总、分公司统一的展业工具推广应用 11.产品销售追踪 12.各级主题活动落地推广与执行 13.产品、业务、管理制度等方面的宣导 14.领导安排的其他工作 一、大学本科学历； 二、金融、经济类专业优先； 三、有良好的沟通表达能力，抗压能力强，追求卓越。