1.制定公司普客服务权益年度实施策略，负责策略方案的规划设计与落地执行。 2.组织完成新旧权益体系的平稳衔接切换，确保服务供给与客户体验。 3.负责普客权益体系的服务配置管理，设计服务品类、适用客群及权益标准，开展服务费用管理，构建差异化、可持续的客户服务体系。 4.组织开展普客权益体系专项培训，面向机构及一线队伍设计制作宣传物料与工具，落地基础宣传推广工作，强化品牌价值传递与客户触达。 5. 协调内外部资源，保障权益体系与公司整体服务战略、系统支撑能力等高度协同。 1.硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、传播学相关专业优先； 2.具备2年以上大型金融企业客户权益工作相关经验优先； 3.熟悉金融行业客户服务管理模式，具备客户服务权益体系资源配置、规划落地等经验者优先； 4.具备统筹规划、组织协调与跨部门沟通能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神； 6.工作认真负责，耐心细致，具备良好的学习能力和抗压能力。