1.对标同业先进培训模式，制订银代培训计划，完善销售培训管理制度； 2.线上、线下培训管理，中高级销售人员的制式与非制式培训实施； 3.销售队伍培训教学方式创新； 4.培训管理系统完善与运维。 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先； 2.2年以上保险行业培训经验，熟悉寿险销售流程及产品体系； 3.熟练使用办公软件、视频剪辑工具等，具备课件制作与授课能力； 4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。