1.负责财富机构和队伍建设、开展强基工程和强部优组的推广及落地； 2.推进财富业务三三制队伍发展模式研究及迭代升级； 3.组织财富机构发展工作会议和培训。 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融相关专业优先； 2.具有1年以上保险行业的营销、培训经验或项目推动经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具备课件制作与授课能力； 4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。