1.负责经营分析与策略制定：包括同业数据交流、策略研究、对标分析；分公司渠道发展策略的研究与制定；渠道效益的追踪、分析与评估； 2.负责绩效管理与考核激励：包括制定渠道及部门考核政策；业务奖励方案的制定、追踪与兑现；经营数据统计、绩效追踪及机构达成督导； 3.负责综合管理事务：包括服务国家战略的数据统计与案例报送；部门费用预算的编制、管理与评估； 4.负责合规与内控管理：包括组织协调渠道制度与流程建设；落实公司布置的合规、内控工作；配合组织落实消费者权益保护的自查与整改； 5.负责销售系统管理：包括销售类系统的日常维护与管理；支持自营与第三方系统对接需求；推进与业务开拓相关的系统建设； 6.负责销售拓展支持：包括销售拓展工具的制定与应用支持；产品宣传与报价工具的制作与管理。 1.大学本科以上学历，金融、医学相关专业； 2.具备同业5年以上团体业务推动经验，熟悉直销、交叉销售、职域销售等业务模式，熟悉大连团险市场主要业务类型； 3.熟练掌握团险产品知识与业务操作全流程，了解招投标业务流程并具备相关项目运作经验； 4.具备出色的组织、策划与项目运作能力，能够独立应对并推动具体项目。 4.能够对销售队伍进行有效的产品培训、方案宣导与市场开拓推动。 6.擅长制定并实施业务激励方案，能够有效追踪业务进展，并进行复盘与绩效改进。"