1.负责销售策划与推广实施，落实推动中支公司经营计划达成，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。 2.绩优荣誉体系建设，落实推动总、分公司绩优荣誉体系，销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施。 3.销售行为管理，销售人员资格管理，落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作，销售人员投诉受理与处理。 4.产品销售推动，产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的收展产品服务需求。 5.客户活动落地，各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。 6.收展销售宣导与训练，产品、业务、管理制度等方面的宣导，销售训练活动组织实施，销售训练工作日常管理。 7.续期业务推动，推动本级机构续期业务经营计划落地，续期业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，续期业务年度及阶段经营情况分析。 8.业务品质指标监控，本级机构继续率指标的监控与经营分析，推动本级机构继续率管控相关制度的落地执行。 9.人力发展推动，队伍发展规划及计划的推动与执行，队伍招募甄选工作的组织与实施，新人日常训练组织实施，新人标准化作业流程的推动与落实。 10.完成公司交办的其他事项。 1.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，有良好的行业口碑声誉。 2.本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。 3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。 4.资历条件： （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，具有3年以上相关工作经验。 （2）性格热情开朗，熟练使用办公软件，具有一定的沟通表达能力、工作执行力和抗压能力。 （3）具有正常履行职责的身体条件，符合公司招录回避的相关要求，无其他内外部规定的不得招录情形。