你的职责将包括： LRP / 季前规划 —— 制定亚太地区批发和直营渠道的商品策略（包括发现市场空白机会），涵盖服装和配饰业务。 季节性品类策略、产品线架构与定价 —— 制定/管理区域产品线架构和品类组合策略。根据全球指南和市场反馈设定区域内定价。平衡不同商业环境，以符合品牌和市场目标。 产品线 —— 在你的品类中，主导全球产品线采纳，管理SMU/区域需求，与市场商品团队合作构建亚太产品线并调整区域品类组合。成为全球团队和市场团队之间的桥梁，以反馈、获取信息并做出响应。 利润率与效率 —— 在你的品类中，负责利润率策略并提升SCO效率。 季中管理 —— 监控季节性产品表现，为未来品类策略提供参考。与区域市场部和计划部合作，通过定价策略和促销支持实现财务目标。 持续进行 —— 在各自的品类和市场职责中，监控并编码消费者需求趋势，利用洞察指导规划和品类决策。提供临时报告/分析以支持季节性产品决策。 区域相关性 —— 与市场团队合作，识别、沟通并推动SMU及其他举措（如增量胶囊系列等）的区域相关性，包括品类定义、细分、客户特定举措、电商大促产品支持，并与全球职能对齐需求。 我们希望你具备： 沟通能力和团队精神。 较强的逻辑和推理能力。 项目管理和影响力技能。 必须有服装商品经验。有本地开发经验者优先。 具有分析思维，对零售/服装行业有深入了解，并对款式和趋势有敏锐眼光。 语言：英语流利；普通话熟练者优先。 教育：本科学历或同等学历。 经验：8年以上亚太地区商品、买手、销售或产品管理经验。 R-20260701-0004