工作职责 1. 合同审核和管理：根据公司业务，负责各类合同及法律文件的审阅、起草与修改，更新公司合同范本，参与业务合同谈判，管理已签署的纸质和电子合同。 2. 法律风险评估与防范：通过对公司业务活动合规性审核和风险评估，为公司经营、内控风险提供合理化建议。 3. 争议解决及知识产权保护：协助处理知识产权侵权/维权纠纷、劳动争议等事务，就涉及的争议解决事务收集并整理证据材料。 4. 法律咨询与培训：配合公司其他各部门的工作，提供必要的法律支持、法律问题解答及法律知识培训。 5. 负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司内部风险管理制度，制定或更新公司各类规章制度。 任职资格 1. 硕士及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判，处理涉外法律事务。 3. 扎实的法学理论功底，如熟悉民法、公司法、劳动法等法律及相关的司法解释、政策，能够准确识别法律问题并做出判断；同时能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。 4. 熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致。 5. 性格开朗，具备优秀的沟通和理解能力以及业务支持意识，灵活度高，能够与公司各部门建立良好的沟通渠道，具备团队合作意识，有效执行各类方案。 加分项： 1. 具备律师职业资格证书优先。 2. 具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。 3. 具备争议解决、知识产权保护相关实习经验优先。