1. 统筹工厂员工入转调离全流程管理，负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等各项手续的规范办理，确保流程合规、手续齐全。 2. 建立、更新并维护员工人事档案、人员台账、花名册，确保档案信息真实、完整、规范，满足体系审核、验厂相关要求。 3. 负责工厂考勤全流程管理及核算工作，监控员工打卡数据，核对考勤异常情况，校验请假、加班、调班、出差等相关审批流程，确保考勤数据真实准确。 4. 按时输出考勤报表，为薪酬核算、绩效考核、工时管控提供可靠依据，针对考勤管理中的问题提出优化建议并推动落实。 5. 对接上层人力资源部，同步考勤、人事手续相关工作信息，解答员工关于考勤、入转调离相关的咨询，维护良好的员工关系。 6. 协助完成工厂人力资源相关辅助工作，配合其他模块推进人力资源各项工作有序开展。 1. 本科及以上学历，具备3年及以上电子制造工厂人事相关工作经验，且在考勤管控、人事手续办理模块拥有丰富实操经验；熟悉SMT、组装、测试、FATP等生产制程者优先考虑。 2. 精通考勤管理、劳动纪律及现场管理相关逻辑，具备考勤全流程管控与优化能力，能熟练处理加班、调班、考勤异常等各类相关事宜。 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够独立完成人员台账、考勤报表编制及数据分析工作，做事细致严谨、注重细节。 4. 具备良好的业务理解力，能够快速对接业务需求，高效完成考勤及人事手续相关工作。 5. 沟通协调能力强，执行力强，有强烈的责任心和自我驱动力，抗压性好，能高效完成各项工作任务。