1. 负责新建工厂培训体系搭建，统筹整理、编制、更新全厂培训资料，包含入职通识、安全生产、车间5S、岗位操作流程、品质规范、规章制度等全套培训教材。 2. 主导新员工岗前、岗中上岗培训工作，制定新人培训计划，开展理论授课、现场带教督导，跟进培训全流程，确保员工达标上岗。 3. 结合钣金车间冲压、组装、模具等各岗位工序特点，优化岗位专项培训内容，搭建岗位技能培训标准，匹配新厂投产人员能力需求。 4. 负责培训过程管控、考勤统计、考核测评，建立员工培训档案，记录培训、考核、复盘数据，输出月度培训报表，完成培训结果闭环跟进。 5. 落地厂区常态化培训工作，定期开展安全、技能、品质、管理制度复训，收集员工培训反馈，持续优化培训方案与教材内容，提升全员综合素养。 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有制造工厂新厂筹建培训经验者优先。 2. 1-2年工厂培训专员工作经验，熟悉制造业新人上岗培训流程，有钣金、五金、电子厂区培训经验优先。 3. 具备独立编写、整理培训课件及资料的能力，能够根据不同岗位定制专项培训内容，熟练操作办公PPT、Excel等工具。 4. 具备良好的授课表达、沟通协调及统筹规划能力，擅长现场培训组织、人员管控与培训效果评估。 5. 工作细致负责、执行力强，学习能力佳，适应新工厂快节奏筹建工作，具备良好的抗压能力和团队协作意识。