岗位描述 1、协助团队完成各类人力资源项目：如招聘、培训、文化、员工关系等，参与项目策划和执行，包括资料收集、数据分析和报告撰写； 2、招聘协助，组织面试、面试运营、流程跟进与调优、数据分析与问题改善等； 3、员工关系与文化建设，协助组织员工活动，增强团队凝聚力和企业文化认同感； 4、协助处理日常人力资源事务性工作，保持与各业务部门的良好沟通，及时响应和解决业务需求； 5、完成上级安排的其他事宜 任职要求 1、27届毕业生（本科、研究生不限），人力资源、社会学、心理学专业优先； 2、有过互联网行业相关实习经验、学校年级干部的经验优先； 3、聪明、勤奋、积极乐观，良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备基本的数据分析能力和熟练使用办公软件（如Excel、PPT等） 5、热爱教育事业，希望在人力资源方向长期发展。